應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責：
1、熟悉掌握人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。
2、根據公司人力招聘計劃，將人員簡歷，分類建立人才儲備數據庫。
3、熟悉掌握招聘全流程，各類招聘渠道及方法、簡歷篩選、面試等環節。
4、入職培訓及考核相關工作。
1、熟悉掌握人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。
2、根據公司人力招聘計劃，將人員簡歷，分類建立人才儲備數據庫。
3、熟悉掌握招聘全流程，各類招聘渠道及方法、簡歷篩選、面試等環節。
4、入職培訓及考核相關工作。
5、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等的手續辦理，建立員工人事檔案。
6、負責日常文案起草與呈報工作。
7、完成上級安排的人力資源相關工作。
崗位耍求：
1、本科以上學歷，3年以上人力資源管理工作經驗及從業經歷。
2、熟悉勞動法律法規。
3、熟悉并掌握人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊工作內容。
4、較強的溝通能力、抗壓能力、協調能力及服務意識，有團隊協作精神。
5、具有良好的職業道德，積極樂觀、恪盡職守。
職位福利：六險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、補助，員工福利。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：烏魯木齊沙依巴克區新疆維吾爾自治區林業廳新界大廈B座24樓2401室
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南省景觀規劃設計研究院有限公司
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家居·室內設計·裝潢
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21-50人
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公司性質未知
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電廠路河南省國家大學科技園（東區）16號樓c座601
