職位描述
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職責:
1、熟悉掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
2、根據(jù)公司人力招聘計劃,將人員簡歷,分類建立人才儲備數(shù)據(jù)庫。
3、熟悉掌握招聘全流程,各類招聘渠道及方法、簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)。
4、入職培訓及考核相關(guān)工作。
1、熟悉掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
2、根據(jù)公司人力招聘計劃,將人員簡歷,分類建立人才儲備數(shù)據(jù)庫。
3、熟悉掌握招聘全流程,各類招聘渠道及方法、簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié)。
4、入職培訓及考核相關(guān)工作。
5、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等的手續(xù)辦理,建立員工人事檔案。
6、負責日常文案起草與呈報工作。
7、完成上級安排的人力資源相關(guān)工作。
崗位耍求:
1、本科以上學歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗及從業(yè)經(jīng)歷。
2、熟悉勞動法律法規(guī)。
3、熟悉并掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作內(nèi)容。
4、較強的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力及服務意識,有團隊協(xié)作精神。
5、具有良好的職業(yè)道德,積極樂觀、恪盡職守。
職位福利:六險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、補助,員工福利。
工作地點
地址:烏魯木齊沙依巴克區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)林業(yè)廳新界大廈B座24樓2401室


職位發(fā)布者
HR
河南省景觀規(guī)劃設計研究院有限公司

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家居·室內(nèi)設計·裝潢
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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電廠路河南省國家大學科技園(東區(qū))16號樓c座601
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