鄭州
應屆畢業生
大專
最近更新
555人關注 1、專科以上學歷
2、年齡22周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、參加過社會實踐或者具備一定的工作經驗優先；
5、有參加學校社團工作的優先；
6、服從上級領導安排，入職后安排專業培訓
二、崗位職責
1、宣傳公司企業文化，普及風險轉移意識；
2、拜訪貴賓老客戶，維護客戶關系
3、對客戶接洽、需求分析、設計和講解方案、完成合同簽訂和遞送合同、協助客戶繳納續期
4、為客戶提供售后服務，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協助公司處理保全和給付事宜等；
5、參加公司有關會議和培訓等活動
6.嚴格遵守誠信合規展業原則，主動防范自身和所在團隊非法集資和銷售誤導等違法違規問題；
7.遵守公司的有關規章制度，完成公司委托的其他相關事項。
三、發展空間：（公司培養 個人意愿）
1、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1-3萬
組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）—區經理（區域總監、高級區域總監）。
（組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上）
2、做業務路線——業務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業務員（平均年薪5萬）——業務主任（平均年薪8萬）——業務經理（平均年薪20萬）——高級業務經理（保底50萬）。
3、做內勤——培訓講師、培訓主持人等，月薪6000 以上。（培訓講師年薪6萬以上，行政內勤、培訓主持人年薪5萬以上）。
職位福利：每年多次調薪、績效獎金、全勤獎、補充醫療保險、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點：1、專業的培訓體系 2、公平公正的晉升渠道3、薪資結構透明
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
