應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、理解業務戰略，通過組織診斷，形成組織設計、人才運營（績效管理、人才盤點、晉升等）等方面的系統性思考和實施方案，并推進落地實施；
2、根據業務發展需求，識別組織與人才的核心能力需求，積極開拓及整合資源、開發設計并主導人才培養發展計劃的規劃、實施、運營和評估；
3、理解業務戰略，把握業務節奏，通過組織診斷、共創、排兵布陣、復盤等戰略陪伴動作，催化組織能量、推動戰略落地；
4、整合組織業務數據、組織數據、人才數據，形成數據看板，通過智能分析等手段為管理者提供建議，發掘數智效能的應用場景，提升組織效能，使組織效益最大化。
任職要求：
1、8年及以上大中型企業人力資源管理、組織或人才發展經驗或知名咨詢公司三年及以上專業顧問經驗；
2、有熱情，有組織發展的實操經驗；
3、具備較強的項目管理能力及組織策劃能力，良好的跨部門溝通和協調能力，能有效推動項目的落地和實施；
4、具備互聯網思維，心態開放，愿意傾聽不同；
5、有優秀的系統思考、邏輯分析能力、統籌能力和自我驅動力。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州中原區鄭州-高新區河南省電子商務產業園9號樓2樓整層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南淘貝貝信息科技有限公司
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互聯網·電子商務
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100-199人
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私營·民營企業
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河南省鄭州市高新區河南省電子商務產業園
