職位描述
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崗位職責
【崗位職責】
1、負責跟進公司分配的老客戶,做好客戶回訪、保單跟進等工作;
2、負責開發新客戶,為客戶提供理財需求分析,引導客戶完成理財投資;
【職位要求】
1. 本科以上學歷 ,優秀可放寬條件 。實習期(3個月,優秀者可以提前轉正);
2. 國定節假日正常放假,工作內容靈活
3. 免費接受國壽重金打造的“國壽C計劃”訓練,快速提升專業素質;
4. 培訓期間遵守公司培訓紀律者,享受公司培訓津貼(3700元至4000元不等);
5. 享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險、養老等保障。
任職資格
1. 21~30周歲,身體健康,五官端正;
2. 本科以上學歷;優秀者可放寬條件
3.積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力;
薪資待遇
1、薪資結構:績效 底薪 項目獎勵
職位福利:每年多次調薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、年終分紅、全勤獎、補充醫療保險
職位亮點:1.晉升發展公正公平2.專業的培訓
【崗位職責】
1、負責跟進公司分配的老客戶,做好客戶回訪、保單跟進等工作;
2、負責開發新客戶,為客戶提供理財需求分析,引導客戶完成理財投資;
【職位要求】
1. 本科以上學歷 ,優秀可放寬條件 。實習期(3個月,優秀者可以提前轉正);
2. 國定節假日正常放假,工作內容靈活
3. 免費接受國壽重金打造的“國壽C計劃”訓練,快速提升專業素質;
4. 培訓期間遵守公司培訓紀律者,享受公司培訓津貼(3700元至4000元不等);
5. 享有各項傭金及高額的團體意外、醫療商業保險、養老等保障。
任職資格
1. 21~30周歲,身體健康,五官端正;
2. 本科以上學歷;優秀者可放寬條件
3.積極樂觀,抗壓能力強,具有良好的服務意識、溝通能力、管理能力和決策力;
薪資待遇
1、薪資結構:績效 底薪 項目獎勵
職位福利:每年多次調薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、年終分紅、全勤獎、補充醫療保險
職位亮點:1.晉升發展公正公平2.專業的培訓
工作地點
地址:鄭州金水區河南省鄭州市金水區花園路31號蘭德中心5樓512


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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花園路豐產路蘭德中心5樓