職位描述
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崗位職責:
1.招聘管理
根據編制及業務發展需求,協調、統計各部門的人員需求,編制年度人員招聘計劃;控制招聘預算;
2.培訓管理
制定公司年度培訓發展計劃并監督組織實施;
3.薪酬福利管理
員工薪酬核算的審核、薪酬測算等各項工作;
編制人力成本預算,并定期分析人力成本,確保在預算范圍內的有效控制;
4.績效管理
組織公司績效管理工作的推進實施;審核、分析績效考核的結果及運用過程;
5.人事管理
組織處理員工錄用、獎懲、任免、調崗等各項人事管理工作;及時處理并妥善解決出現的勞動爭議;
6.組織人才管理
根據集團向導,組織工廠核心人才的盤點和選拔實施,運用人才盤點的工具,組織落實盤點和選擇工廠核心人才進入公司人才培養池;
7.文化活動
依據集團指導,組織文化活動開展,不定期進行員工關懷活動;
8.完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1.統招本科及以上學歷,35歲以下,人力資源管理、企業管理等相關專業,5年及以上生產企業人力資源管理工作經驗;
2.精通人力資源管理2-3個模塊;
3.熟悉勞動法律法規;
4.具備很強的溝通協調能力、分析能力、創新和學習能力;具有較強的責任心,抗壓能力強、原則性強;
5.有制造業工作經驗者優先
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶長壽區重慶-長壽區亞士創能新材料(重慶)有限公司重慶市長壽區晏家街道化南二路 18 號
