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707人關注授權（招商）管培生 10名
一、關于21世紀不動產
《財富》500強之一，總部位于美國新澤西州麥迪遜市。公司屬于房地產經紀行業，21世紀不動產的母公司Realogy是從事房地產的全球性服務提供商，1971年7月28日，房產經紀人亞瑟E. 巴特利特和馬歇爾 D. 費舍爾在加州創建了21世紀不動產（CENTURY 21）品牌，10月，第一家CENTURY 21辦公室成立，Realogy公司擁有房地產特許經營、房地產經紀、調差安家等多種商業模式。Realogy旗下享譽世界的品牌和商業機構。Realogy的特許經營體系在全世界113個國家共有加盟店超過14,200家，經紀人和加盟商超過274,500名。
2000年，21世紀不動產正式進入中國，迅速成長為中國本土知名的房地產綜合服務商。作為一家擁有全球房產配置資源和服務背景的品牌，21世紀不動產致力于為中國客戶提供專業的房地產綜合服務，其服務范圍涵蓋品牌的特許加盟、二手房買賣與租賃、海外置業等，滿足客戶的一站式購房需求。21世紀不動產的經紀人以飽滿的職業激情、專業素養、全球統一的金色服務標準著稱。借助互聯網和大數據技術，通過數據積累以及持續優化的數據模型，21世紀不動產為房屋買賣客戶和經紀人提供更科學、全面和及時的信息以及決策參考。
二、晉升之路：
初級職業機會：管理培訓生（儲蓄干部）
中級職業機會：授權經理、運營經理、人事主管、店面經理等
高級職業機會：運營總監、授權總監、大區總監
三、管培生培養階段：
第一階段：學習《企業文化》、《員工手冊》、《體系概況》等
第二階段：學習了解授權部門崗位職責及工作內容；
第三階段：深度學習授權客戶開發、地推拜訪、商業談判、客戶色彩分析等。
第四階段：階段性成績考查，學習總結及交流。
四、福利待遇：
公司培訓：統一采取帶教制，每周、每月和每季度都有小組、部門在職培訓，并提供合理的升職機會；
團隊活動：公司定期組建各類團隊活動，團隊建設活動，以促進員工關系以及身心健康；
五、培養資格
1、積極樂觀、勤奮、有責任心、學習能力強；
2、年齡20-25歲，本科及以上學歷；接受全職實習生；
3、具有優秀的溝通、合作、組織能力。
六、薪資待遇
1、行業內具有競爭力的薪資（5000底薪 30%提成 現金獎）；
2、五險一金；
3、提成薪資上不封頂，能力體現價值。
職位福利：員工旅游、節日福利、績效獎金、每年多次調薪、定期團建、帶薪年假、全勤獎、五險一金
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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房地產服務
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51-99人
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事業單位
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華威國際大酒店對面21世紀不動產
