職位描述
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◇崗位職責:
1. 全面負責客服中心團隊建設與管理工作;
2. 負責制訂、完善工作規章制度、行為規范、內控機制及工作方案、各崗位績效方案、晉升方案等,密切關注監管政策及行業動態,為業務提供穩健發展策略;
3. 根據監管要求及公司業務發展,負責制度修訂或流程優化,完善相關體制機制;
4. 對數據敏感,具備大數據分析能力,能深入分析運營數據,撰寫運營分析報告,改善項目運營短板;
5. 培養內部管理人員,為公司做人才儲備;
6. 協助上級完成各項工作任務。
◇崗位要求:
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、三年以上互聯網行業客服中心團隊(80-150人規模)管理經驗優先;
3、有監管對接經驗和重大突發事件處理經驗優先;
4、辦公軟件運用熟練,有數據統計分析經驗優先;
5、具備較強的溝通、管理、協調能力,具有服務洞察離和敬業精神;
6、有較強的分析判斷能力、綜合管理能力和執行力;
7、有較好的團隊合作意識、正確的價值觀和職業道德操守;
8、具有良好的決策能力、組織協調能力、社交交往能力和語言文字能力,具有管理者的親和力和人格魅力。
工作地點
地址:杭州拱墅區漢鼎國際大廈-南樓漢鼎國際大廈南樓1218室
