應屆畢業生
大專
2025-05-24 17:12:14
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、任職條件：
1、大專或以上學歷，應屆畢業生亦可；
2、年齡22-35周歲；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰高薪，挑戰自己；
5、有團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的金融知識咨詢和服務；
2、負責推薦金融種類及相關理財產品，并為客戶定制私人理財方案；
3、負責定期接受公司培訓和講座；
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
三、晉升發展空間：
1.業務發展路線一業務精英/銷售精英，月薪6000-18000
職級路線：業務員一業務主任一業務經理一高級業務經理
2,管理發展路線一儲備千部/優才計劃，月薪平均12000
組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）
處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）
區域總監（區域總監、高級區域總監、資深區域總監）。
四、薪資待遇：
1.收入構成：底薪＋提獎＋級別津貼＋福利 （月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓）
2.完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點：收入上不封頂，晉升公開透明，國隊和諧共處
1、大專或以上學歷，應屆畢業生亦可；
2、年齡22-35周歲；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰高薪，挑戰自己；
5、有團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的金融知識咨詢和服務；
2、負責推薦金融種類及相關理財產品，并為客戶定制私人理財方案；
3、負責定期接受公司培訓和講座；
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
三、晉升發展空間：
1.業務發展路線一業務精英/銷售精英，月薪6000-18000
職級路線：業務員一業務主任一業務經理一高級業務經理
2,管理發展路線一儲備千部/優才計劃，月薪平均12000
組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）
處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）
區域總監（區域總監、高級區域總監、資深區域總監）。
四、薪資待遇：
1.收入構成：底薪＋提獎＋級別津貼＋福利 （月度獎勵、季度旅游、保險福利＋終身免費培訓）
2.完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、可視頻面試
職位亮點：收入上不封頂，晉升公開透明，國隊和諧共處
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區蘭德中心7樓708
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
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保險/理財
-
1000人以上
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股份制企業
-
金水區蘭德中心501
