職位描述
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崗位職責:
1、協助部門負責人依據實際狀況和崗位設置情況,開發適合的招聘渠道,做好事業部人才的招聘與儲備工作;
2、員工關系管理:員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等手續的辦理;勞動合同的簽訂、續簽、變更及各類證明的收集及開具工作;新員工試用期跟蹤(工作態度、業務知識、工作計劃完成情況等);
3、負責海外事業部柬籍員工考勤及工資核算;
4、負責統計處理績效考評結果,進行績效分析,并提出績效改進方案,依據績效考核結果及時達成員工激勵及淘汰預警;
5、負責海外員工宿舍、食堂、辦公用品采購、車輛管理等行政工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理專業優先;
2、5年以上人力資源管理經驗,3年及以上人力行政主管工作經驗,房地產、文旅或大型制造業行業背景;
3、具備良好的人力資源專業素養,善于招聘和團隊融合等組織建設工作。
工作地點
地址:柬埔寨高龍撒冷島


職位發布者
HR
陽光郡置地集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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韓建河山大廈