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一、主要工作內容
1、新客戶開發：終端烘焙門店，包括個體型門店、區域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店；
2、老客戶維護：已和公司或者當地經銷商建立合作關系的終端門店；
3、新品的推廣：公司新推出的產品，或在當地未曾銷售產品的推廣；
4、客情的維護：維護好與當地經銷商、二批/零批商、連鎖系統和個體終端客戶的良好合作關系；
5、門店的活動：基于提升產品的知名度、美譽度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動；
6、市場信息的收集和反饋；
7、完成月度、季度和年度銷售任務；
8、領導交辦的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷；
2、有to B銷售經驗，有同行業工作經歷者優先考慮；
3、敬業愛崗，心理素質佳；
4、專業不限，營銷類和體育競技類優先考慮；
5、形象端正大方，陽光；
6、邏輯清晰、表達流利；
7、執行力強、抗壓能力強、百折不撓；
8、有強烈的上進心，想要功成名就；
9、年齡30歲以內。
三、薪酬福利
1、工資=底薪 補助 提成，綜合收入10k-15k；
2、福利：五險一金、法定假日、年假、餐補、油補、租房/住房補貼等；
3、專業培訓、員工旅游。晉升快，管理規范。豐富的員工活動；
4、晉升通道：區域銷售經理——大區銷售經理——銷售總監。