職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
必須能獨立開展人力資源各模塊工作,不符合者請勿投遞
1、負責并開展招聘各項工作,開拓招聘渠道,滿足用人部門的招聘需求;
2、負責考勤管理,社保辦理、員工關系管理,人員檔案健全與完善;
3、協助公司領導健全完善公司各崗位人員的績效考評體系并負責實施;
4、起草、修訂、落實公司人力資源各項管理制度,建立規范化流程;
5、建立培訓體系并落實執行,組織新員工入職基礎培訓;
6、具有獨立處理勞動糾紛、員工關系的能力;
7、完成領導安排的其他臨時工作
任職要求:
1、年齡33-38歲,本科及以上學歷,有大型食品公司工作經驗者優先;
2、 三年--五年以上人力資源管理工作經驗;
3、精通人力資源各模塊,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解;、
4、熟悉人事行政工作流程,對人力資源管理模式有系統的了解;
5、工作敬業,踏實,良好的敬業精神和職業道德操守。
職位福利:五險一金、節日福利等
工作地點
地址:北京朝陽區銅牛電影產業園


職位發布者
HR
哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司

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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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巨寶一路與智谷大街交口企業加速器園區2號樓3單元1樓