職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
1.負責完善迭代公司組織架構,組織效能管理,提升組織效能;
2.負責大區人才管理體系的搭建與落地實施,幫助核心人才發展;
3.負責運營管理人員的選拔、儲備、培養,設計針對性的人才發展項目;
4.協助完成部門重點項目,重點工作落地,如人才盤點、人才管理等。
5.完成360環評。
崗位要求
1、本科及以上學歷;
2、有組織管理、招聘管理、培訓/人才盤點相關經驗優先;
3、有較強的組織協調能務及分析和解決問題的能力,適應力和抗壓力強
1.負責完善迭代公司組織架構,組織效能管理,提升組織效能;
2.負責大區人才管理體系的搭建與落地實施,幫助核心人才發展;
3.負責運營管理人員的選拔、儲備、培養,設計針對性的人才發展項目;
4.協助完成部門重點項目,重點工作落地,如人才盤點、人才管理等。
5.完成360環評。
崗位要求
1、本科及以上學歷;
2、有組織管理、招聘管理、培訓/人才盤點相關經驗優先;
3、有較強的組織協調能務及分析和解決問題的能力,適應力和抗壓力強
工作地點
地址:南京建鄴區南京建鄴區廬山路與楠溪江東街交叉口北180米5樓圣都整裝


職位發布者
HR
圣都家居裝飾有限公司

-
家居·室內設計·裝潢
-
51-99人
-
國內上市公司
-
財富大廈