職位描述
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一、工作內容:
1. 負責公司培訓體系的搭建與完善,包括培訓制度、內部講師體系、課程體系、考核與評估體系等;
2.根據公司總體戰略要求及各部門情況及員工素質需求,主導建立分類別、分層次的培訓方案,確保培訓的針對性和有效性;
3.基于人才培養方案,不斷拓展培訓渠道與資源,組織開展案例萃取、課程開發、內部講師隊伍建設等工作;
4.負責培訓方案的組織實施,組織培訓考核,評估培訓效果,并建立與維護培訓檔案;
5.參與后備人才梯隊的建設與管理;
6.完成公司交辦的其它工作。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理等管理類相關專業;
2.熟悉企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程,具有三年以上培訓管理與組織實施經驗的優先;
3.具備良好的語言表達和溝通協調能力。
三、薪資福利
月薪原則上6-9K,年收入不低于十三薪。具體薪資水平根據應聘者的個人能力面議。
7.5小時工作制、雙休、六險一金、提供員工宿舍和工作餐、節日禮金/禮品、降溫補貼、取暖補貼、交通補貼、話費補貼、員工旅游、定期體檢等。
工作地點
地址:鄭州金水區國際企業中心A座


職位發布者
鄭州鄭氏..HR
鄭州鄭氏化工產品有限公司

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農/林/牧/漁
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200-499人
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私營·民營企業
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鄭州市金水區農業路72號國際企業中心B座5層西