職位描述
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崗位職責:
1、做好科室管理及人員調配安排工作,做好各項目人員動態統計跟蹤,實時地掌握現場情況及主要工作內容;
2、負責管理指導培訓下屬實現團隊工作目標,組織培訓客戶現場設備調試和培訓客戶使用人員操作、保養設備能力;
3、各區域小組的工作調度協調配合和考勤工作管理,人員績效考核管理;
4、負責售后設備的安裝、調試、保養和維修等工作的計劃和實施安排,及時地跟進反饋項目存在的異常情況信息,主導解決現場常見和異常事故的處理
5、積極響應客戶投訴,合理安排處理人員,與公司其他部門緊密合作,組織解決現場項目疑難問題;
6、根據客戶要求協調相關資源解決,匯總分析問題,輸出改善方案及預警條例;根據現場處理問題的優秀案例,總結輸出專項報告,形成作業標準指導書;
7、做好相關數據的收集、整理和統計及客戶滿意度調查回訪;
8、規范管理售后人員工具和勞保用品的申購制度及審批。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備5年以上工程安裝服務管理工作經驗;
3、熟悉鋰電、化工、飼料、食品加工等產線安裝流程;熟悉圖紙、工程知識等;
4、有較強的承壓能力和責任感,具備全面思考能力,關注細節。
1、做好科室管理及人員調配安排工作,做好各項目人員動態統計跟蹤,實時地掌握現場情況及主要工作內容;
2、負責管理指導培訓下屬實現團隊工作目標,組織培訓客戶現場設備調試和培訓客戶使用人員操作、保養設備能力;
3、各區域小組的工作調度協調配合和考勤工作管理,人員績效考核管理;
4、負責售后設備的安裝、調試、保養和維修等工作的計劃和實施安排,及時地跟進反饋項目存在的異常情況信息,主導解決現場常見和異常事故的處理
5、積極響應客戶投訴,合理安排處理人員,與公司其他部門緊密合作,組織解決現場項目疑難問題;
6、根據客戶要求協調相關資源解決,匯總分析問題,輸出改善方案及預警條例;根據現場處理問題的優秀案例,總結輸出專項報告,形成作業標準指導書;
7、做好相關數據的收集、整理和統計及客戶滿意度調查回訪;
8、規范管理售后人員工具和勞保用品的申購制度及審批。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備5年以上工程安裝服務管理工作經驗;
3、熟悉鋰電、化工、飼料、食品加工等產線安裝流程;熟悉圖紙、工程知識等;
4、有較強的承壓能力和責任感,具備全面思考能力,關注細節。
工作地點
地址:深圳羅湖區研發中心A座


職位發布者
HR
宏工科技股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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東莞市橋頭鎮大洲社區橋常路(大州段)429號8棟