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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　2、員工入職手續(xù)辦理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　3、協(xié)助公司管理人員處理公司的日常行政事務(wù)，做好信息的上傳下達(dá);

　4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

　5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度;

　6、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

7、監(jiān)督保持公司整潔與辦公室衛(wèi)生；

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、年齡在30歲以下，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，思維敏捷，具備較強(qiáng)的語言表 達(dá)能力；；

4、有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，代人熱誠(chéng)；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、工作居住證