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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)研究決策公司中、長期發(fā)展路線，編制年度工作計劃，配合公司管理層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；

2、負(fù)責(zé)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定與落地，對企業(yè)運(yùn)營的過程進(jìn)行指導(dǎo)，并解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的重大問題；

3、負(fù)責(zé)組織制定和實施重大決策和方案，參與各類方案評審等：

4、參與公司重大項目可行性研究，負(fù)責(zé)組織并主導(dǎo)公司新發(fā)展模式的策劃、評估與驗證：

5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司管理標(biāo)準(zhǔn)制定、實施和管理，審批公司所有內(nèi)外文件；

6、負(fù)責(zé)公司體系管理制度的制定及完善。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下；

2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3、熟悉項目開發(fā)流程，以往有主持過公司大型開發(fā)項且并成功實施的工作案例；

4、具備設(shè)計能力，稅籌安排能力強(qiáng)，相關(guān)問題綜合判斷能力強(qiáng)，創(chuàng)新引導(dǎo)能力強(qiáng)；

5、基礎(chǔ)能力優(yōu)秀，視野廣闊，邏輯清晰，思維活躍，溝通能力佳，團(tuán)隊合作能力優(yōu)秀，向好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神。