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1.對區域團隊業績負責，完成公司和部門下達的業績目標；
2.負責拓展及對接海外市場開發。對所負責國別市場進行調研、編制國別考察報告，組織建立分包分供商數據庫;制定所負責國家和地區的市場拓展計劃，發展合作伙伴和代理渠道;領導國別組開展市場營銷工作和商務工作；
3.負責國別項目拓展及開發、市場品牌推廣；與東道國政府開展聯絡，基于項目展開特許經營、PPA等相關協議談判及簽署；配合落實項目預算及融資、配合落地項目的實施；
4.負責區域內各項目跟進及評估，與集團總部相關支持、決策部門展開協作，同時協調外部技術/法律/稅務/項目管理等咨詢機構的合作管理；
5.負責國別市場的日常事務性工作，當地機構全面運營管理工作;國別機構制度化、規范化建設和完善，國別預算安排與成本管控; 負責區域團隊建設，包括編制、招聘、培訓、考核、獎懲等向部門提出意見和建議。上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷
2.管理、經濟、工程、語言等專業背景
3.五年以上國際業務相關工作經驗
4.具有政府采購、BOT、工程管理、市政或能源行業的開發投資經驗；掌握市場營銷，談判技巧；
5.常年居住在當地，對當地國別市場非常熟悉，擁有一定的社會及人脈資源，能牽頭推動當地項目落地；
熟悉當地市場、法律法規、風俗文化習慣；
6.具有開拓和創新精神，能夠在工作中不斷提出創新的工作方式、方法；
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力；
7.綜合素質佳，較強溝通能力，思維清晰、邏輯性強；
學習能力較強，外語較好。
8.具備東南亞地區投資優先

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