應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、協助搭建/優化培訓體系
2、統籌協調分公司的培訓工作，監督訓練基地及帶訓門店的建設(最多管理2個訓練基地)
3、負責分公司的訓練體系的建設和執行工作，并進行輔導、檢核、評估及優化
4、推動企業文化在本區域有效落地
5、負責本區域培訓課程的計劃、協調與落地追蹤
6、分析分公司培訓需求，協調部門經理制定年度培訓計
劃，并執行該計劃
7、執行本區域的門店稽核評估，對訓練落地情況有效總
結，向區域運營經理有效反饋，梳理訓練需求，針對運
營痛點，制定訓練提升計劃并確保執行效果，進而持續
提升訓練工作的落地效果
8、統籌區域的人才梯隊建設工作，提升區域內所有門店
的人員訓練水平，保障門店訓練系統有效運轉
9、制定運營訓練小組工作計劃，分配工作任務，定期分析總結并處理相關問題
崗位要求：
1.25-35歲，大專及以上學歷，5年以上連鎖餐飲公司培訓和運營工作經驗；
2.具有良好的分析能力，溝通能力，執行能力及抗壓能力；
3.熟練使用常用辦公軟件
4.熱愛培訓工作，具有親和力和服務意識，有高度的工作熱情，責任感，良好的團隊精神，持健康證
1、協助搭建/優化培訓體系
2、統籌協調分公司的培訓工作，監督訓練基地及帶訓門店的建設(最多管理2個訓練基地)
3、負責分公司的訓練體系的建設和執行工作，并進行輔導、檢核、評估及優化
4、推動企業文化在本區域有效落地
5、負責本區域培訓課程的計劃、協調與落地追蹤
6、分析分公司培訓需求，協調部門經理制定年度培訓計
劃，并執行該計劃
7、執行本區域的門店稽核評估，對訓練落地情況有效總
結，向區域運營經理有效反饋，梳理訓練需求，針對運
營痛點，制定訓練提升計劃并確保執行效果，進而持續
提升訓練工作的落地效果
8、統籌區域的人才梯隊建設工作，提升區域內所有門店
的人員訓練水平，保障門店訓練系統有效運轉
9、制定運營訓練小組工作計劃，分配工作任務，定期分析總結并處理相關問題
崗位要求：
1.25-35歲，大專及以上學歷，5年以上連鎖餐飲公司培訓和運營工作經驗；
2.具有良好的分析能力，溝通能力，執行能力及抗壓能力；
3.熟練使用常用辦公軟件
4.熱愛培訓工作，具有親和力和服務意識，有高度的工作熱情，責任感，良好的團隊精神，持健康證
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：常州武進區常州步步高廣場2幢寫字樓(北門)24樓2406
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
塔斯汀
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餐飲
-
1-10人
-
事業單位
-
福建省福州市鼓樓區華潤萬象城三期12號樓08單元
