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335人關注崗位職責:
初級：
學歷：大專及以上
1、年齡范圍：28-45歲
2、崗位經驗：5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗
3、行業背景：鋼材、飼料機械、養殖機械、糧食機械、煤炭機械 、工程機械 、環保機械/礦山設備類智能制造
4、崗位描述
1）負責售后部的日常管理和人員分工，確保售后工作的順利進行。
2）負責處理重大客訴和重點售后問題，制定合理的售后方案，并跟進處理結果和客戶反饋。
3）負責根據客服部提供的售后派單，合理安排及協調部門人員的工作，確保售后問題得到及時有效的解決。
4）協調各部門資源，共同解決售后問題，提高客戶滿意度。
5）對所轄人員進行管理和培訓，提高整個團隊的技能和服務水平。
6、做事細心、穩重、踏實勤奮、責任心強
7、認同企業文化、價值觀
8、具備嚴格的職業操守
9、團結同事、具有團隊協作精神
薪酬：5.5K
中級：
學歷：大專及以上
資質：相關助理工程師
崗位經驗：5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗
薪酬：6k
高級：
學歷：大專及以上
資質：相關助理工程師
崗位經驗：6年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,3年以上售后相關崗位的管理經驗
薪酬：6.5k
任職要求:
初級：
學歷：大專及以上
1、年齡范圍：28-45歲
2、崗位經驗：5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗
3、行業背景：鋼材、飼料機械、養殖機械、糧食機械、煤炭機械 、工程機械 、環保機械/礦山設備類智能制造
4、崗位描述
1）負責售后部的日常管理和人員分工，確保售后工作的順利進行。
2）負責處理重大客訴和重點售后問題，制定合理的售后方案，并跟進處理結果和客戶反饋。
3）負責根據客服部提供的售后派單，合理安排及協調部門人員的工作，確保售后問題得到及時有效的解決。
4）協調各部門資源，共同解決售后問題，提高客戶滿意度。
5）對所轄人員進行管理和培訓，提高整個團隊的技能和服務水平。
6、做事細心、穩重、踏實勤奮、責任心強
7、認同企業文化、價值觀
8、具備嚴格的職業操守
9、團結同事、具有團隊協作精神
薪酬：5.5K
中級：
學歷：大專及以上
資質：相關助理工程師
崗位經驗：5年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,2年以上售后相關崗位的管理經驗
薪酬：6k
高級：
學歷：大專及以上
資質：相關助理工程師
崗位經驗：6年以上機械電氣安裝調試或售后的相關工作經驗,3年以上售后相關崗位的管理經驗
薪酬：6.5k
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
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