崗位要求
人事管理
1.負(fù)責(zé)按公司要求實施員工的招聘;人員的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等各類人事手續(xù)辦理,負(fù)責(zé)員工檔案與人事信息的更新;
2..負(fù)責(zé)員工考勤(上下班打卡、請事、病、婚、喪假等)、考核、績效管理績效,年度績效考核主持;
3.節(jié)日文化活動策劃,組織等;
行政管理
1.辦公室日常工作管理;
2.辦公室日常采購;
3,水電物業(yè)費房租申請打款報銷;
4.各項制度的條例更新;
5.通知決定的編輯下發(fā);
6.領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;
工作時間:上午:8:30----11:40 下午:13:40---17:30
工作時間7h/天,周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
工作地址: 鄭州市中原區(qū)科學(xué)大道89號升龍又一城A座18樓222房間
職位福利:包住、員工旅游、周末雙休、不加班、午休2小時



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