崗位職責:
一、崗位職責:
1、負責客戶的開發(fā)、維護所轄區(qū)域銷售渠道資源和終端客戶資源;
2、做好本區(qū)域客戶的收集、統(tǒng)計工作,并且能夠有意識的對客戶進行分析分類,有效跟進;
3、結合公司指標,制定個人業(yè)績目標以及銷售計劃;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,并督促合同正常如期履行;
5、收集、分析所轄區(qū)域競爭廠家信息,制定合理的營銷計劃;
6、遵守公司各項制度。
二、任職條件:
1、25-35歲,勤奮踏實的工作態(tài)度及強大的耐挫精神;
2、三年以上市場銷售經驗,擅長業(yè)務談判,能夠主動開發(fā)客戶;
3、具有較強的溝通、人際關系處理的能力。
4、原綜合薪資不低于10000元;能接受市場銷售,想通過一個平臺實現更高的薪資者。
三、薪資待遇:
基本工資 補貼 報銷 提成 差價(歸個人)。
1、基本工資3000-5000元,依據個人能力,彈性設置;
2、補貼:150元/天,車費實報實銷
3、提成,根據業(yè)績,業(yè)績越高,提成越高;
4、差價部分全部歸個人。
4、工作地點:省內區(qū)域、鄭州區(qū)域
四、晉升空間:
1、公司注重人才的培養(yǎng)和人才梯隊,愿意培養(yǎng)有意向成為銷售精英的年輕人;
2、所有管理崗位均從內部基層員工通過競聘的方式晉升,表現優(yōu)秀者滿兩個月即可晉升大區(qū)經理。
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職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、年終勵



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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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大學南路綠地濱湖國際城一區(qū)2號樓1908