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1.執行集團戰略。

2.總管集團以及全國各分公司業務板塊。

3.協助集團董事長制定集團公司的發展戰略規劃，并根據內外部環境的變化及時進行調整，經董事會批準后組織、監督戰略的實施。

4.根據集團長期發展戰略規劃，協助集團總裁制定集團公司的年度經營計劃，報董事會審批后組織實施和監督。
5.主持集團日常運營工作，按時組織制定集團的各項工作計劃，召開相關會議分解相關計劃指標并組織相關部門實施。

6.協助總裁制定集團的年度預算方案，協調各部門間的相互配合與支持，確保年度經營各項目標的實現。
7.建立、完善集團公司的組織機構設置，推動集團公司各項戰略規劃的落實。

8.協助集團董事長建立、完善企業現代化、規范化管理體系，推動集團公司的管理進程。

9.高層級別的對外聯絡;負責董事長保持良好的溝通，負責政府部門等重要關系的建立、維護與協調處理。

10.建設集團企業文化，增加集團的凝聚力和核心競爭力。

11.協助集團實現集團公司資產的保值增值。

12.負責集團的基本管理制度的審核。

任職要求：

1.統招本科及以上學歷，工程類專業，有集團管理10年及以上經驗。

2.央國企任職經驗優先，建筑工程施工類實操管理經驗優先。

3.通曉企業管理知識，了解公司運營知識，發展趨勢。

4.具有良好的綜合素質；有良好職業操守。

5.有較強寫作能力、執行力、協調能力，溝通能力，團隊協作能力，有良好分析解決問題能力。

6.目標意識強，喜歡挑戰，有韌性，有抗壓性，能經常出差。