應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、負責起草并管理招聘信息的發布，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排初試單及復試，并對關鍵崗人員做好背景調查；
2、建立公司人才儲備計劃，并建立人才簡歷庫，并按照公司需求，組織開展應屆畢業生校園招聘工作，為公司提供優秀后備人選；
3、牽頭負責制定招聘、培訓流程及SOP文件，包括新員工入職培訓、員工在崗繼續教育及管理崗的崗前培訓和考核；
4、制定公司培訓發展計劃和方案，并落地執行相關培訓項目，包括但不限于新員工培訓、關鍵崗位的人才培養、梯隊人才培訓（高潛、晉升等專項人才培訓）等；
5、負責策劃組織不同類型員工活動（如表彰會、節日活動、年會等）, 強化員工向心力，促進公司范圍內的企業文化和氛圍建設，提升團隊凝聚力；
6、定期跟蹤和評估各項人力資源管理制度，并提出改進建議；
7、協助部門經理開展其他人事管理相關工作。
1、負責起草并管理招聘信息的發布，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排初試單及復試，并對關鍵崗人員做好背景調查；
2、建立公司人才儲備計劃，并建立人才簡歷庫，并按照公司需求，組織開展應屆畢業生校園招聘工作，為公司提供優秀后備人選；
3、牽頭負責制定招聘、培訓流程及SOP文件，包括新員工入職培訓、員工在崗繼續教育及管理崗的崗前培訓和考核；
4、制定公司培訓發展計劃和方案，并落地執行相關培訓項目，包括但不限于新員工培訓、關鍵崗位的人才培養、梯隊人才培訓（高潛、晉升等專項人才培訓）等；
5、負責策劃組織不同類型員工活動（如表彰會、節日活動、年會等）, 強化員工向心力，促進公司范圍內的企業文化和氛圍建設，提升團隊凝聚力；
6、定期跟蹤和評估各項人力資源管理制度，并提出改進建議；
7、協助部門經理開展其他人事管理相關工作。
任職資格：
1、人力資源、管理專業，本科及以上學歷，5年以上人力資源相關經驗；
2、較強的溝通能力，善于發現問題并能及時有效的與相關人員進行溝通并解決問題；
3、較強的執行能力和應變能力，能及時接收領導的有關指示并快速進行回應及執行；
4、有較強的適應能力，能快速融入團隊并展開工作；
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區大興區黃村鎮桂村工業園富貴路3號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京隆興號方莊酒廠有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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北京市大興區黃村鎮桂村富貴路3號
