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區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1.配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司級產(chǎn)品品牌的提升; 2.制定銷售政策，根據(jù)市場動向及時調(diào)整策略，協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場 3.拓展渠道，管理渠道，開發(fā)核心代理商，形成穩(wěn)定的渠道體系，以實現(xiàn)不斷的提高公司市場占有率為目標(biāo)。 4.組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費用支出情況; 5.組織做好貨款回收工作; 6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況; 7.及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提高員工工作技能; 9.制定下屬的考核目標(biāo)并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績。 區(qū)域經(jīng)理任職條件 1.5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中兩年以上大客戶（一批）開發(fā)和服務(wù)工作經(jīng)驗， 2.熟悉行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉全國各大水果批發(fā)市場，對全國各大水果貿(mào)易商和經(jīng)銷商比較了解，例如：河南萬邦，北京新發(fā)地，上海輝展、浙江嘉興江南市場、廣州華南市場等; 3.具有優(yōu)良的市場開拓能力和客戶溝通能力； 4.具有團(tuán)隊合作精神。 備注：本職位工作需經(jīng)常出差，經(jīng)常在全國上述各大批發(fā)市場進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù) 職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利