職位描述
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主要職責:
1、負責公司員工日常薪酬福利核算,制作工資表,按時發放工資;
2、負責薪酬審批手續辦理,薪酬信息資料搜集、整理、歸檔;
3、統計分析薪酬數據,制作人工成本、費用分析報表;
4、負責員工各項社保統計、制表、繳費、基數核定等工作;
5、協助上級進行績效數據的搜集、整理;
6、協助上級設計、優化薪酬方案、績效方案;
7、協助上級制定、修訂薪酬、績效管理制度、流程,保證績效和薪酬體系運行;
8、上級交辦的其它工作或任務。
任職資格:
1、20-35歲,大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、財會等相關專業;
2、1年以上相關工作經驗,熟悉人力資源薪酬福利績效管理模塊;
3、熟練操作日常辦公軟件,對數字敏感,熟悉人力資源相關人事政策法規;
4、良好的溝通、協調能力,具有良好的公文寫作能力;
5、工作認真細致,有團隊精神,有責任心。
工作地點
地址:鄭州滎陽市鄭州-滎陽三公路與科學大道交叉口璟逸廠區


職位發布者
HR
鄭州市晟宇服飾有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質未知
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滎陽市科學大道瑞特彩印西側晟宇服飾