崗位職責:
1、文化解讀:基于公司戰略,協助公司文化理念體系和行為體系內容的解讀、推廣;
2、內容運營:
(1)根據組織傳達的信息進行解讀和轉化,策劃文化溝通主題,針對各項目及終端需求,進行圖文、視頻類內容策劃、撰寫和推廣;
(2)文案撰寫:撰寫高層講話和各類文案,多矩陣、多場景滲透組織文化和高層聲音;
(3)深入業務部門,收集整理人物、事件素材,撰寫人物故事;
(4)視溝通需要,負責文化類書籍、手冊、刊物、管理手冊的編撰和傳播;
3、渠道運營:
(1)內網社區運營,發掘傳播熱點,通過話題運營,觸達組織和員工的互通,激發員工的參與性,并能對內網輿情進行管理和引導;
(2)通過搭建和管理企業文化展示、電子屏、文化海報等載體,線上線下立體傳播文化。
職位要求:
1、樂觀積極、有親和力,同理心強,善于深度思考和溝通;
2、思維活躍有見解,對組織和群體有感知力,有敏銳觀察力,善于搭建組織文化的溝通與傳播方案;
3、對熱門事件和熱點話題敏感,出類拔萃的文字功底和獨立的內容策劃能力,能嫻熟的把控不同場景下的語言風格;
3、有較高的職業素質,能夠承受壓力,具很強的團隊意識,有勇氣挑戰新鮮事物;
4、熱愛企業文化傳播工作,認同公司文化,有互聯網行業經驗優先;
5、本科及以上學歷,專業不限,2年以上傳播類、公關及新媒體內容運營經驗,有開設公眾號者優先,有HR及相關背景者優先。
