品質(zhì)主管崗位(制造業(yè)/農(nóng)業(yè))
9000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)6~7個(gè)加工廠的質(zhì)量工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程控制和質(zhì)量控制的完善和發(fā)展:
2、負(fù)責(zé)片區(qū)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè),質(zhì)量管理架構(gòu)和流程體系建設(shè),質(zhì)量管理體系設(shè)計(jì)推廣實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)識(shí)別質(zhì)量業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、難點(diǎn),并負(fù)責(zé)推動(dòng)管理優(yōu)化升級(jí);
4、參與質(zhì)量IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)化實(shí)施:
5、參與構(gòu)筑質(zhì)量培訓(xùn)體系并實(shí)施,持續(xù)提升公司質(zhì)量認(rèn)知;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)及以上,制造業(yè)背景,有品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有3年以上涉及工程、生產(chǎn)(含種植)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)過(guò)體系建設(shè)工作優(yōu)先:
3、熟悉ERP軟件應(yīng)用操作,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;
4、為人正直,善于學(xué)習(xí),樂(lè)于從事有挑戰(zhàn)性的工作,能接受長(zhǎng)期出差。
1、負(fù)責(zé)片區(qū)6~7個(gè)加工廠的質(zhì)量工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量、過(guò)程控制和質(zhì)量控制的完善和發(fā)展:
2、負(fù)責(zé)片區(qū)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè),質(zhì)量管理架構(gòu)和流程體系建設(shè),質(zhì)量管理體系設(shè)計(jì)推廣實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)識(shí)別質(zhì)量業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、難點(diǎn),并負(fù)責(zé)推動(dòng)管理優(yōu)化升級(jí);
4、參與質(zhì)量IT系統(tǒng)數(shù)據(jù)化實(shí)施:
5、參與構(gòu)筑質(zhì)量培訓(xùn)體系并實(shí)施,持續(xù)提升公司質(zhì)量認(rèn)知;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)及以上,制造業(yè)背景,有品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)或工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有3年以上涉及工程、生產(chǎn)(含種植)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)過(guò)體系建設(shè)工作優(yōu)先:
3、熟悉ERP軟件應(yīng)用操作,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通能力;
4、為人正直,善于學(xué)習(xí),樂(lè)于從事有挑戰(zhàn)性的工作,能接受長(zhǎng)期出差。
工作地點(diǎn)
地址:公園19031


職位發(fā)布者
HR
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

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