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崗位職責:

1、制度建設。負責法律法規、標準規范的辨識、獲取；負責分管安全管理制度的編制、修訂，以及執行情況的監督檢查。
2、現場管理。負責審核危險作業、變更作業及相關方作業方案，負責危險作業現場安全條件確認，危險作業許可辦理及督查
3、教育培訓。組織開展員工“三級安全教育”，針對性開展安全生產相關專項教育培訓，宣貫落實法規標準及管理制度
4、應急管理。組織編制修訂綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案及處置卡，組織開展公司級綜合應急演練及評估。
5、雙重預防。負責每年組織各部門開展安全風險辨識與分級管控，更新安全信息化系統風險管理模塊相關信息；負責組織編制安全隱患排查方案，組織開展日常巡查、月度檢查、專項檢查等各類檢查，并跟蹤問題閉環整改及考核
6、事故管理。參與事故調查與處理，負責對各類事故進行匯總、統計和上報，完善資料并存檔
7、信息化建設。負責安全信息化系統分管模塊管理及優化建設
8、綜合管理。按輪值要求組織開展安全環保例會，以及會議匯報材料編制，負責各類總結、交流、匯報材料的編寫工作
9、標準化管理。負責分管安全標準化要素模塊的建設與管理。
10、領導交辦的其他工作

任職要求：
1、年齡35歲以下，全日制本科及以上學歷，專業不限，安全工程專業或有安全員崗位證者優先；
2、3年以上工貿行業或化工行業生產企業專職安全管理經驗；
3、熟悉工貿或化工行業相關安全、消防、職業健康法律法規，熟悉安全生產標準化建設，熟悉安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作。
4、品行端正、為人正直、作風務實、執行力強；有較強的總結、報告文字處理及ppt編寫能力；有較強的組織溝通協調處理能力。