職位描述
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工作職責:
1、按照審批的招聘計劃,完成招聘任務;
2、按照招聘渠道管理要求,落實渠道管理與維護工作,建立健全人才儲備庫;
3、辦理員工入職、離職、轉正、調動、晉升等相關員工關系手續;
4、辦理員工險金業務和相關補貼審核、登記事宜;
5、管理各公司員工花名冊與勞動合同;
6、按照規定與要求,準確完成招聘與員工關系各類報表并上報;
7、高效完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.22-35周歲,身體健康,五官端正;
2.人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
3.了解國家勞動相關政策和法規、人力資源管理知識和社保保險法律法規;
4.良好地溝通表達能力,熟練操作辦公軟件;
5.工作嚴謹、敬業,責任心強,執行力佳。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、入職繳納五險、生日福利
工作地點
地址:杭州錢塘區華亞互聯網時尚產業園一幢三樓


職位發布者
HR
杭州美弘貿易有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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私營·民營企業
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杭州下沙三號大街209號