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WW-來料質(zhì)量工程師(IQC)
10000-13000元 北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程質(zhì)量控制,處理各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題,并制定糾正預(yù)防措施; 2. 負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、供應(yīng)商質(zhì)量管理,必要時(shí)進(jìn)行駐廠檢查; 3. 生產(chǎn)過程巡檢,問題統(tǒng)計(jì)記錄,跟進(jìn)閉環(huán); 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和監(jiān)督執(zhí)行; 5. 組織對(duì)客訴質(zhì)量問題的調(diào)查分析和落實(shí)處置和改善建議; 6. 在線不良品的判定和處理; 7. 參與新產(chǎn)品樣機(jī)和小批量試制; 8. 按時(shí)完成對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,并組織質(zhì)量會(huì)議; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè); 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和靈活應(yīng)變能力,注重工作細(xì)節(jié); 3. 具備良好的語言組織能力和文檔編寫能力。 4. 具有質(zhì)量分析、質(zhì)量控制、和儀器儀表生產(chǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助) 豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等) 每年一次漲薪機(jī)會(huì); 2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系: 1.個(gè)性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng); 2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電; 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間: 1.縱向:供應(yīng)商質(zhì)量工程師、部門主管 2.橫向:產(chǎn)品質(zhì)量工程師
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)中關(guān)村翠湖科技園云中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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