武漢
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上的人力資源從業經驗，具備1年以上的管理經驗；
2.對人力資源管理培訓模塊精通，對人才管理體系有較好的理解；
3.整體形象良好，能獨立講課及主持公司大型活動，具備較高的職業素質，執行力強、勤奮敬業、善于開拓創新；
4.具有強烈的責任心，工作嚴謹、善于溝通，抗壓力強。
崗位職責：
1.根據公司戰略目標，參與統籌規劃公司的人力資源戰略，組織制定公司人力資源培訓及文化發展政策；
2.建立并完善人力資源培訓、文化模塊體系，研究、設計人力資源培訓、文化管理模式，制定及完善管理制度；
3.制定全年培訓及文化計劃及預算，主導開展全年培訓及文化活動；
4.負責公司人才儲備及梯隊建設，關注骨干員工動態，并推動關鍵崗位及核心人才的個人發展；
5.負責企業文化建設及價值觀樹立，創建正向積極的企業文化氛圍，提高團隊凝聚力及戰斗力。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢江夏區清華科技園12棟
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
