職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【任職條件】
1.本科及以上學歷;
2.年齡22周歲以上;
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己;
5.有團隊組建或管理經驗者優先
【崗位職責】
1.接受公司一系列相關培訓學習金融、保險管理投資證券,銀行等理財知識;
2.做好團隊的招聘、規劃分析管理;全力達成公司下達的
3.為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,做好公司客戶資源的開發;
4.做好新員工培訓和團隊日常管理工作;
5.制定并實施公司團隊建設和發展;
6.及時高效的完成公司交辦的其他任務。
【收入及福利待遇】
1.轉正后享有訓練津貼(責任底薪)初年度傭金新人卓越獎、續年度服務津貼繼續率獎金、增員獎金增才獎金個人季度獎等獎勵;
2.享有人身意外保險定期壽險和住院醫療保險基本養老補養老公積金等;
3.入司五周年享有長期服務獎;
4.每周工作六天,節假日正常放假;
【職位福利】
績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、定期體檢
職位亮點:1.收入上不封頂;2.晉升公開透明
1.本科及以上學歷;
2.年齡22周歲以上;
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己;
5.有團隊組建或管理經驗者優先
【崗位職責】
1.接受公司一系列相關培訓學習金融、保險管理投資證券,銀行等理財知識;
2.做好團隊的招聘、規劃分析管理;全力達成公司下達的
3.為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,做好公司客戶資源的開發;
4.做好新員工培訓和團隊日常管理工作;
5.制定并實施公司團隊建設和發展;
6.及時高效的完成公司交辦的其他任務。
【收入及福利待遇】
1.轉正后享有訓練津貼(責任底薪)初年度傭金新人卓越獎、續年度服務津貼繼續率獎金、增員獎金增才獎金個人季度獎等獎勵;
2.享有人身意外保險定期壽險和住院醫療保險基本養老補養老公積金等;
3.入司五周年享有長期服務獎;
4.每周工作六天,節假日正常放假;
【職位福利】
績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、定期體檢
職位亮點:1.收入上不封頂;2.晉升公開透明
工作地點
地址:鄭州金水區蘭德中心6樓


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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蘭德中心