崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排管理;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策的下達(dá),內(nèi)部各事業(yè)部及集團(tuán)會議安排;
3、董事長其他日常行政事務(wù)的處理;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、決議及交辦事項的協(xié)調(diào)、催辦及督辦工作;
5、董事長外來訪客的接待工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),有本行業(yè)董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、中等規(guī)模公司3年以上總經(jīng)理級別秘書或助理經(jīng)驗;具備較好的秘書實務(wù)處理能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,能承受較長的工作時間和較大的工作壓力;
3、知識結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往能力、社交禮儀,溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達(dá)能力,肯吃苦,優(yōu)秀的時間管控能力。
5、熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件,具備高效率的文件處理能力。
6.有國企央企工作經(jīng)驗優(yōu)先;有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。



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