職位描述
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崗位職責:
負責公司的招聘計劃制作和實施、培訓的管理、薪資和績效的管理、員工關系的管理
任職要求:
專科及以上,人力資源、法學、企業管理等相關專業、5年以上行政人事行政工作經驗,3年以上行政人事經理管理工作經驗 、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累;具備人力資源、企業管理、勞動法、勞動合同法、企業當地的法律法規知識;熟練操作辦公自動化軟件;了解基本的財務知識,基本心理學相關知識,了解公司產品的基礎知識,了解公司整體業務流程和各部門工作流程;具備良好的溝通、協調能力、危機處理能力、組織協調能力、判斷與決策能力,計劃與執行能力,人際交往能力,語言與表達能力,書寫報告能力、較強的抗壓能力,身體健康,保密意識強,有一定的原則性,工作客觀嚴謹,具備親和力,有奉獻精神。
負責公司的招聘計劃制作和實施、培訓的管理、薪資和績效的管理、員工關系的管理
任職要求:
專科及以上,人力資源、法學、企業管理等相關專業、5年以上行政人事行政工作經驗,3年以上行政人事經理管理工作經驗 、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累;具備人力資源、企業管理、勞動法、勞動合同法、企業當地的法律法規知識;熟練操作辦公自動化軟件;了解基本的財務知識,基本心理學相關知識,了解公司產品的基礎知識,了解公司整體業務流程和各部門工作流程;具備良好的溝通、協調能力、危機處理能力、組織協調能力、判斷與決策能力,計劃與執行能力,人際交往能力,語言與表達能力,書寫報告能力、較強的抗壓能力,身體健康,保密意識強,有一定的原則性,工作客觀嚴謹,具備親和力,有奉獻精神。
工作地點
地址:鄭州二七區江泰·天宇國際3號樓1306
