職位描述
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一、任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗;有金融行業(yè)或貸后招聘經(jīng)驗/資源的優(yōu)先考慮;
2、 熟悉并掌握一定招聘資源及各類招聘渠道;
3、具備獨立開展招聘工作,有較好的招聘計劃實施與執(zhí)行能力;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通表達(dá)能力。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,編制年度人員招聘計劃,完成招聘目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)各類招聘資源開發(fā);
3、開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段,保障招聘人員的質(zhì)量與適用性;
4、建立后備人才選拔方案,做好關(guān)鍵崗位人才儲備;
5、定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告;;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)中原金融產(chǎn)業(yè)園8號樓2樓


職位發(fā)布者
HR
河南中原消費金融股份有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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管城回族區(qū)康寧街99號萬眾大廈22層
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