職位描述

崗位職責:
1、通過對運營干部培養、選拔、任命以及轉身賦能打造完善的干部梯隊;
2、協助COE部門政策、制度的落地支持,做好信息反饋和制度迭代;
3、聯動事業部GA、增長BP做好干部底線管理,確保業務規模和保有的目標達成;
4、運用專業的HRG理論知識完善、迭代HRG生態體系建設和落地;
5、事業部內部日常需求解決,打造事業部內部良好文化、激勵氛圍;
任職資格:
1、統招全日制本科及以上學歷(211院校及以上/QS100)人力資源相關專業優先;
2、具備較強的責任心、工作細致、耐心、踏實;
3、較強的體系設計能力、溝通能力、協調能力與執行能力,抗壓力強;
4、支持過千人的業務團隊經驗優先。
工作地點
地址:上海黃浦區上海-黃浦區黃浦區


職位發布者
HR
復星國際有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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中國上海市中山東二路600號