職位描述
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貝殼旗下平臺--貝殼整裝家居(圣都)
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,達成部門業(yè)績指標,并合理分解到各個設(shè)計師、客戶經(jīng)理,制定合理的獎懲制度;
2、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施,積極開展市場調(diào)查、分析和預測;
3、依托設(shè)計方案,精準把握客戶需求,協(xié)助設(shè)計師實現(xiàn)從訂單客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變;
3、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系,作好日常溝通工作;
4、組織設(shè)計部組織建設(shè)(職能、職責、流程、標準、考核、薪酬)及人員工作技能、管理能力訓練提升;營造積極負責團結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境;
5、按時完成城市店總經(jīng)理與大區(qū)總經(jīng)理交辦的其他工作。
能力要求:
1、具備家裝產(chǎn)品和家裝營銷的專業(yè)知識;
2、有家裝產(chǎn)品推廣政策的制定和管理落實能力(具備獨立的市場開拓能力);
3、有家裝產(chǎn)品業(yè)務渠道信息收集、分析能力和客戶信息管理能力;
4、有較強的客戶業(yè)務公關(guān)能力和客戶關(guān)系維護能力(與客戶有較強的談判和溝通能力);
5、具有良好的抗壓性(具備獨立的工作能力、勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力);
6、富有激情,性格外向,有強烈的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神,執(zhí)行力強;
7、有一定的體系管理能力和人力資源管理能力;
8、具備快速的學習能力和建立學習型團隊的能力,有強烈的市場競爭意識和敏銳的反應能力;
9、有較強的人際關(guān)系溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,達成部門業(yè)績指標,并合理分解到各個設(shè)計師、客戶經(jīng)理,制定合理的獎懲制度;
2、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施,積極開展市場調(diào)查、分析和預測;
3、依托設(shè)計方案,精準把握客戶需求,協(xié)助設(shè)計師實現(xiàn)從訂單客戶到合同客戶的轉(zhuǎn)變;
3、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系,作好日常溝通工作;
4、組織設(shè)計部組織建設(shè)(職能、職責、流程、標準、考核、薪酬)及人員工作技能、管理能力訓練提升;營造積極負責團結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境;
5、按時完成城市店總經(jīng)理與大區(qū)總經(jīng)理交辦的其他工作。
能力要求:
1、具備家裝產(chǎn)品和家裝營銷的專業(yè)知識;
2、有家裝產(chǎn)品推廣政策的制定和管理落實能力(具備獨立的市場開拓能力);
3、有家裝產(chǎn)品業(yè)務渠道信息收集、分析能力和客戶信息管理能力;
4、有較強的客戶業(yè)務公關(guān)能力和客戶關(guān)系維護能力(與客戶有較強的談判和溝通能力);
5、具有良好的抗壓性(具備獨立的工作能力、勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力);
6、富有激情,性格外向,有強烈的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神,執(zhí)行力強;
7、有一定的體系管理能力和人力資源管理能力;
8、具備快速的學習能力和建立學習型團隊的能力,有強烈的市場競爭意識和敏銳的反應能力;
9、有較強的人際關(guān)系溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
工作地點
地址:青島黃島區(qū)紫錦廣場A座A座
