職位描述
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崗位職責:
1、根據公司部門發展規劃,全面負責部門人員的招聘;
2、與各用人部門溝通招聘需求,制定招聘計劃并實施;
3、對接各部門日常人事相關工作,配合協助區域負責人對各部門的管理工作;
4、領導交辦的其他事情。
崗位要求:
1、 大專及其以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,1年以上專職招聘經驗,人力資源、行政管理、心理學相關專業;;
2、 有較好的人力資源知識儲備,有意向走專業人力資源工作路線,有一定的人才鑒別能力;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
性格開朗、樂觀積極! 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據公司部門發展規劃,全面負責部門人員的招聘;
2、與各用人部門溝通招聘需求,制定招聘計劃并實施;
3、對接各部門日常人事相關工作,配合協助區域負責人對各部門的管理工作;
4、領導交辦的其他事情。
崗位要求:
1、 大專及其以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,1年以上專職招聘經驗,人力資源、行政管理、心理學相關專業;;
2、 有較好的人力資源知識儲備,有意向走專業人力資源工作路線,有一定的人才鑒別能力;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
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工作地點
地址:北京朝陽區北京朝陽區光華路2號院6-71005室
