職位描述
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崗位職責:
1、根據公司年度經營計劃及業務發展需求,協助部門負責人制定公司年度人力資源規劃及招聘計劃;
2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,精通人才評價工具的運用;
5、直接負責重點崗位的招聘,組織、指導招聘團隊完成招聘任務;
6、完成各種招聘報表,統計并評估招聘效果;
7、負責招聘團隊的搭建、培訓;
8、了解校招模式,有校招資源。
任職要求:
1、全日制統招本科一本;
2、五年以上招聘工作經驗,三年以上招聘團隊管理經驗(不低于5人團隊),熟悉智能制造行業或工業互聯網行業優先;
3、熟練掌握計算機辦公軟件,具備較強的文字寫作能力;
4、認同結果導向,擁有主動積極的心態,具有較強的抗壓能力、溝通能力、邏輯分析能力、敏銳的洞察能力和分析判斷力。
5、可接受不定期出差;
6、熟悉三支柱優先。
工作地點
地址:北京豐臺區北京-豐臺區北京市豐臺區外環西路總部國際26號院11號東樓


職位發布者
HR
北京天拓四方科技有限公司

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請選擇
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公司性質未知
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北京市豐臺區外環西路26號院總部國際11號東樓