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崗位職責(zé)： 1、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，充分宣導(dǎo)并監(jiān)督執(zhí)行落地，及時(shí)優(yōu)化完善體系； 2、輸出事業(yè)部運(yùn)營(yíng)規(guī)劃策略，對(duì)各區(qū)域進(jìn)行工作指導(dǎo)及落地推動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，提供改進(jìn)方案，輸出事業(yè)部運(yùn)營(yíng)規(guī)劃策略；同步各區(qū)域進(jìn)行工作指導(dǎo)及落地推動(dòng)。達(dá)成運(yùn)營(yíng)成果； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理一線運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障及提升各站點(diǎn)配送運(yùn)營(yíng)星級(jí)體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)效率和效益情況； 5、負(fù)責(zé)完善考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)體系，建設(shè)和規(guī)范運(yùn)營(yíng)晉升通道，保障配送事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展的人力需要； 6、負(fù)責(zé)及時(shí)審核事業(yè)部?jī)?nèi)騎手薪資，保障薪資發(fā)放的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 7、協(xié)同事業(yè)部總經(jīng)理，及事業(yè)部的政策類方案，監(jiān)督落地執(zhí)行情況。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬，專業(yè)不限； 2、有物流配送管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于從日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題； 3、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃能力和良好的溝通技巧能力； 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及內(nèi)外部資源整合能力，具備成本控制意識(shí)和能力； 6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，可以承受較大工作壓力。