北京
應屆畢業生
本科
最近更新
1147人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、擬定薪酬績效、激勵相關的方案，并有效培訓、督導落地、實施；
2、結合戰略和業務發展需求，定期回顧，分析薪酬和績效體系、激勵政策的執行效果，并提出改進建議；
3、參與外部市場的薪酬績效策略及數據調研，結合內部業務痛點，有效改善現有薪酬績效方案；
4、會做系統性的績效分析，有效診斷出未來現有方案是否支撐未來長期戰略方向；
【任職資格】
1、本科及以上學歷，人力資源管理或者工商管理等相關專業優先；
2、8年以上有績效策略經驗/知名咨詢公司顧問背景優先；
3、能獨立完成方案的制定、績效考核等工作；
4、有過教育行業績效變革經驗優先考慮。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區北京-海淀區匯苑開拓大廈匯苑開拓大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
