職位描述
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崗位職責:
1、根據公司管理要求,協助上級負責后勤管理工作,制訂相關后勤服務管理制度、運作流程和業務指導方案,不斷提升服務質量、完善工作標準。
2、負責擬定后勤部各階段的發展規劃、運營方案和工作計劃,以及工作人員的定崗定編,做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明,充分調動工作人員的積極性。
3、負責協調內外部資源,協助上級領導簽訂后勤有關合同、協議,履行審查和監督職能。
4、對后勤所涉及的人、才、物、環境和安全負責,做好低值易耗品的管理和采購,重視一切安全工作,妥善處理偶發事件并制定預防措施,防止類似事件再次發生。
5、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業。
2、具備4年及以上大中型企業或相似崗位工作經驗。
3、具備優秀的領導力、組織能力和應變能力;善于溝通協調,有較強的服務意識。
4、有較強的數據分析能力,對運營成本、效益進行分析。
福利待遇:(薪資面議))
1、優越的辦公環境,配套游泳館、健身房、圖書館等;
2、可申請住宿,免費提供工作餐;
3、享受子女就讀資助政策;
4、享受法定假期、繳納五險一金。
工作地點
地址:贛州章貢區贛州-章貢區贛州市文清外國語學校經濟技術開發區蟠龍路16號


職位發布者
HR
江西文欽教育產業集團

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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江西-贛州江西省贛州經開區蟠龍路16號