應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等
2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關系，評估、考核直接下屬
3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務管理工作
4.負責門店人員管理與發(fā)展、團隊建設；培訓、指導下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作
5.督導各部門做好全店的業(yè)績考核工作
6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴
7.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關的執(zhí)行情況
8.負責部門設備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備的使用效率，開源節(jié)流，落實各項節(jié)能措施
9.按公司人事管理權限，合理行使人事權：對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權
10.定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。
職位要求：
1.2年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗
3.具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術方面的知識，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力；
5.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力；
6.具備高效的領導力，優(yōu)秀的團隊建設能力與培訓能力
7.能獨立處理分店日常事務，能開展超市管理工作，全面負責門店的監(jiān)督、指導職責。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)上海市閔行區(qū)蓮花南路1500弄10號
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職位發(fā)布者
HR
北京五八信息技術有限公司上海徐匯分公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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虹梅路1535號星聯(lián)科研大廈1號樓4F/5F/6F
