職位描述
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崗位職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、1-3年以上人力資源工作經驗;
2、熟悉人力資源工作;
3、語言表達能力突出、有一定的文字功底;
4、能吃苦耐勞,有團隊精神,團隊合作能力強。
職位福利:績效獎金、包住、通訊補助、節日福利
工作地點
地址:成都溫江區溫江區金馬鎮興元300號


職位發布者
HR
成都培豐舞臺設備工程有限公司

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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業
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成都市青羊區四威南路1號