職位描述
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崗位職責:
1、協助總監管理督導公司各大功能部門
2、協助總監督導營銷部門業績指標的達成以及晉升發展
3、執行管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、學習保險業務知識,并能靈活運用保險知識服務客戶;
5、為總監的高端客戶做好專業的售后服務并對老客戶進行二次開發。
6、完成總監交代的其他工作。
任職要求:
1、***,大專及以上學歷,年齡23—35周歲;
2、有一年及以上客戶服務工作經驗者優先;學生會、社團、班委人員優先
3、有較強的應變能力、口頭表達、溝通能力和服務意識;
4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力,具有較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
6、認可保險行業,勤奮踏實,良好的團隊合作精神。
7、熱愛銷售及客戶服務,敢于挑戰高薪
薪資結構
“底薪+績效”:底薪2500-4000元,績效200-5000不等,與總監業績KPI掛鉤,綜合薪資5000+,上不封頂。
1、協助總監管理督導公司各大功能部門
2、協助總監督導營銷部門業績指標的達成以及晉升發展
3、執行管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、學習保險業務知識,并能靈活運用保險知識服務客戶;
5、為總監的高端客戶做好專業的售后服務并對老客戶進行二次開發。
6、完成總監交代的其他工作。
任職要求:
1、***,大專及以上學歷,年齡23—35周歲;
2、有一年及以上客戶服務工作經驗者優先;學生會、社團、班委人員優先
3、有較強的應變能力、口頭表達、溝通能力和服務意識;
4、熟練運用office及良好的文檔寫作能力,具有較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
6、認可保險行業,勤奮踏實,良好的團隊合作精神。
7、熱愛銷售及客戶服務,敢于挑戰高薪
薪資結構
“底薪+績效”:底薪2500-4000元,績效200-5000不等,與總監業績KPI掛鉤,綜合薪資5000+,上不封頂。
工作地點
地址:鄭州金水區河南省鄭州市金水區花園路豐產路交叉口蘭德中心5樓512
