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薪酬績效經理
10000-15000元 成都 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川環龍新材料有限公司 最近更新 2261人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1.根據績效考核制度,匯總各部門員工績效考核的結果,并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告; 2.根據入離轉調信息,核算每月薪資,確保薪資準確無誤發放; 3.關注市場薪酬績效動態,負責績效內外部調研,提高公司績效體系的競爭力; 4.根據公司戰略和政策,調整修改績效管理體系,撰寫績效方案和實施流程; 5.負責績效管理方案的宣導與培訓工作,推動方案的落地執行。 職位要求: 1.全日制統招本科以上學歷,踏實、細心,自驅力強; 2.有三年以上快消品薪資績效工作經驗,操作過300人以上薪資績效核算,具有薪資績效統計、考核評估、績效分析等經驗; 3.具備優秀的數據分析、策略分析及優化能力; 4..具備較強的溝通調能力和抗壓力,能夠獨立完成薪酬績效的統計核對。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:成都青羊區成都-青羊區斑布大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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