應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2.建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3.開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5.從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6.向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
7.保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、心理學相關專業優先，條件優越者可以放寬；
2.年齡22歲-35歲，2年以上工作經驗；
3.有招聘、培訓、員工關系等相關經驗；
4.有電子行業、電子信息行業從業經驗；
5.喜歡獵頭行業，認可公司核心價值觀；
6.目標感強，有較強的邏輯思維能力，有強烈的掙錢欲望；
7.有業務拓展，開發新客戶經驗，有帶團隊經驗者優先。
職位核心點：
1.職業規劃清晰，有明確的職業目標與獵頭基本一致；
2.在電子行業、電子信息行業人力資源招聘崗位上有從業經驗，有邀約面試、獨立面試經驗；
3.抗壓力強，具有結果導向意識；
4.持續學習力強，對個人提升與學習有規劃，付諸實施并有結果產出。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1.負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2.建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3.開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5.從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6.向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
7.保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、心理學相關專業優先，條件優越者可以放寬；
2.年齡22歲-35歲，2年以上工作經驗；
3.有招聘、培訓、員工關系等相關經驗；
4.有電子行業、電子信息行業從業經驗；
5.喜歡獵頭行業，認可公司核心價值觀；
6.目標感強，有較強的邏輯思維能力，有強烈的掙錢欲望；
7.有業務拓展，開發新客戶經驗，有帶團隊經驗者優先。
職位核心點：
1.職業規劃清晰，有明確的職業目標與獵頭基本一致；
2.在電子行業、電子信息行業人力資源招聘崗位上有從業經驗，有邀約面試、獨立面試經驗；
3.抗壓力強，具有結果導向意識；
4.持續學習力強，對個人提升與學習有規劃，付諸實施并有結果產出。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區正商向陽廣場A座1804
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
鄭州卓米企業管理咨詢有限公司
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專業服務
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21-50人
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私營·民營企業
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鄭州市管城區正商向陽廣場A座1804
