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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 根據公司人力資源戰略，擬定招聘方案，組織實施并完成；
2、 招聘渠道拓展開發、招聘管理制度及招聘崗位、流程的梳理；及測評工具的更新提高效率；
3、 簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選、錄用、薪酬談判、發放錄用；
4、 了解行業及競爭對手人員狀態，建立人才儲備機制，完善人才評價體系；
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，人力資源專業、心理學專業優先；
2、 熟悉國家勞動法政策，1年以上招聘工作經驗；
3、 熟悉招聘流程及招聘渠道；
有招聘渠道工作背景；
公司一經錄用，將提供廣闊的發展空間，帶薪前沿知識培訓，各種福利等。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區鄭州-金水區兔師傅(河南運營中心)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
鄭州兔師傅汽車維修有限公司
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