職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好景區(qū)的整體經(jīng)營規(guī)劃與管理,提高運(yùn)營質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)新業(yè)態(tài)的現(xiàn)場所有運(yùn)營工作及團(tuán)隊(duì)管理、能力提升,提高現(xiàn)場服務(wù)水平和服務(wù)意識;
3、負(fù)責(zé)重、特大接待工作的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)及重要接待任務(wù)的陪同、講解工作;
4、負(fù)責(zé)本部門的服務(wù)經(jīng)營管理體系以及客訴體系,保證系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效考核和培訓(xùn)等工作;
6、負(fù)責(zé)本部門的消防安全、食品安全等工作并承擔(dān)責(zé)任。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有5年以上 連鎖社會(huì)大餐飲/景區(qū)/烘焙/二銷/民宿等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃、運(yùn)營等工作,全程實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo);
3、制定并完善景區(qū)新業(yè)態(tài)運(yùn)營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;
4、負(fù)責(zé)企劃和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè);監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌、營銷推廣、大型活動(dòng)策劃與實(shí)施等;
5、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,做好客戶服務(wù)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好景區(qū)的整體經(jīng)營規(guī)劃與管理,提高運(yùn)營質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)新業(yè)態(tài)的現(xiàn)場所有運(yùn)營工作及團(tuán)隊(duì)管理、能力提升,提高現(xiàn)場服務(wù)水平和服務(wù)意識;
3、負(fù)責(zé)重、特大接待工作的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)及重要接待任務(wù)的陪同、講解工作;
4、負(fù)責(zé)本部門的服務(wù)經(jīng)營管理體系以及客訴體系,保證系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績效考核和培訓(xùn)等工作;
6、負(fù)責(zé)本部門的消防安全、食品安全等工作并承擔(dān)責(zé)任。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,具有5年以上 連鎖社會(huì)大餐飲/景區(qū)/烘焙/二銷/民宿等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃、運(yùn)營等工作,全程實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo);
3、制定并完善景區(qū)新業(yè)態(tài)運(yùn)營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,制定并主導(dǎo)實(shí)施業(yè)務(wù)鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程;
4、負(fù)責(zé)企劃和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè);監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌、營銷推廣、大型活動(dòng)策劃與實(shí)施等;
5、負(fù)責(zé)新業(yè)態(tài)運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作,做好客戶服務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:青島市北區(qū)和達(dá)中心城


職位發(fā)布者
HR
四川科航人力資源服務(wù)有限公司

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中介服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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四川成都武侯區(qū)天府三街香年廣場T3-2002
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