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崗位職責:
1.貫徹落實公司各項規章制度和經營管理工作要求，全面負責4S店日常經營管理工作；
2.根據公司的戰略目標及年度經營目標，制定年度工作計劃，通過檢查、調控、監督和考核等過程管理，保障各項計劃及目標的完成；
3.熟悉掌握廠家的商務政策，穩固現有市場，加強新市場開拓，努力提升市場占有率；
4.負責與廠家、政府部門、媒體等建立、維護良好合作關系，努力提升公司形象；
5.負責4S店干部隊伍建設、員工隊伍建設及企業文化建設，負責抓好員工思想道德素養和業務技能的培訓和提升，建設有凝聚力、戰斗力的團隊；
6.負責4S店資產與經營資金的管理，確保資產增值，資金管理規范，經營降本增效，實現利潤***化；
7.公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡不超過40周歲，大專以上學歷（條件優秀者年齡可適當放寬）；
2.5年以上汽車行業工作經驗，3年以上管理工作經驗，有區域管理經驗者優先；
3.具有較強的組織協調能力、計劃與執行能力、市場開拓能力、客戶服務能力等；
4.掌握汽車產品知識、市場營銷知識，具備一定的企業管理、財務管理和法律常識等。